Reforma PIP – kiedy kontrakt B2B i zlecenie mogą zostać uznane za stosunek pracy (15.09.2026)
| Dostęp na | Cena |
|---|---|
| 365 dni | 79,00 zł netto (97,17 zł brutto) / 1 os. |
- roczny dostęp do nagrania wideo ze szkolenia,
- roczny dostęp do materiałów szkoleniowych (pdf do pobrania),
- roczny dostęp do imiennego certyfikatu szkoleniowego (pdf do pobrania).
Nagranie szkolenia, które odbyło się w dniu 15.09.2026 r.
Czas trwania: 1,5 godz.
- 10:00-11:00 Szkolenie online
- 11:00-11:30 Sesja pytań i odpowiedzi
- Zakres zmian oraz nowe kompetencje organów PIP w obszarze weryfikacji zatrudnienia wykonywanego na podstawie umów cywilnoprawnych i w modelu B2B
- Stosunek pracy a zatrudnienie cywilnoprawne – jak odróżnić? Co mówi PIP?
- Zakres rozstrzygnięcia decyzji PIP – oznaczenie stron umowy o pracę, rodzaj umowy, data jej zawarcia, rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wymiar czasu pracy oraz wysokość wynagrodzenia
- Polecenie usunięcia naruszeń oraz decyzja stwierdzająca istnienie stosunku pracy – przesłanki zastosowania, przebieg postępowania i pozycja stron
- Decyzja stwierdzająca istnienie stosunku pracy na gruncie prawa pracy – skutki :
- moment wywołania skutków prawnych
- ochrona osoby objętej decyzją przed niekorzystnym traktowaniem
- skutki organizacyjne, dokumentacyjne
- skutki podatkowe
- Skąd PIP pozyska informacje do analizy ryzyka i typowania do kontroli?
- Środki odwoławcze i postępowanie sądowe
- Sankcje za naruszenie przepisów prawa pracy
- Pytania i odpowiedzi
doradca podatkowy, radca prawny
Wspólnik w kancelarii Czyż Łabno Wojtowicz-Janicka w Krakowie, od ponad 20 lat zajmuje się prawem podatkowym, doradzając klientom i reprezentując ich przed organami skarbowymi oraz sądami administracyjnymi.
Ten produkt jest dostępny w karnecie:
